年，玉门市坚持把就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程来抓。积极根据就业形势变化调整政策力度，减负、稳岗、育才、扩就业并举，千方百计稳住就业基本盘。一是加大人才引进、培养力度促就业。制定出台就业创业扶持政策，实施更加积极的就业政策，围绕优势产业开展定向培训，深入实施“人才强市”战略，年内引进各类专业技术人才名，推荐名高校毕业生进企业就业见习。与资质过硬的石油管理局培训中心联合办学，按需培训培养一批技能过硬的企业需求人才、劳动力。引导本地企业吸纳返乡人员就业，鼓励自主创业。二是优化创业环境促就业。不断加大就业岗位供给量，聚焦“一区三园”项目落地、产业发展多渠道开发就业岗位，鼓励返乡创业带动就业，开发公益性岗位安置就业。深入开展终身职业技能提升行动，全面推动劳动者充分就业、高质量就业。力争全年新增城镇就业人以上，输转城乡劳动力2.5万人。三是构建和谐劳动关系促就业。常态化开展劳动保障监察执法，严格落实农民工工资支付“五项制度”。全面保障农民工合法权益，力争全市集体合同签订率达到87%以上，劳动合同签订率达到93.5%以上，实施“农民工返乡入园工程”，让更多农民工在家门口挣大钱。